5 خطوات لإيجاد مرشدك المثالي …هناك عبارة نسمعها طوال الوقت: للمضي قدما في عملك ، تحتاج إلى العثور على مرشد.
لكن هل القيام بذلك أمر سهل . هل من المفترض أن تتصل بمن تعتبره مرشد او خبير وما الذي يفترض أن تسأله؟
واحدة من الذين اعتمدوا بشكل كبير على الموجهين لتوجيه مسيرتها هي جاينا كوك البالغة من العمر 36 عاما. قادها مرشدوها من خلال صفوفها في Groupon قبل أن تبدأ في تأسيس شركة خاصة بها.
الآن ، بصفتها الرئيس التنفيذي لشركة EVENTup ، وهي سوق على الإنترنت لأماكن الأحداث ، فقد أصبحت أيضًا مرشدة للزملاء المبتدئين ، كما قالت كوك
5 خطوات لإيجاد مرشدك المثالي :
1. أولاً ، اسأل نفسك فى أي من المجالات تبحث عن النمو ؛ سواء كان ذلك في التحدث أمام الجمهور ، أو إدارة الأفراد ، أو معرفة الصناعة ، أو أي شيء آخر مرتبط بحياتك المهنية.
2. بعد ذلك ، ابحث عن شخص في دائرتك الاجتماعية ينجح في تلك المنطقة. قد يكون ذلك رئيسك أو صديقك أو زميل لك أو حتى الرئيس التنفيذي لشركة ما.
من الشائع الاعتقاد بأن هذا الشخص يجب أن يكون أكبر سنًا منك وفي مجال مرتبط بشكل مباشر. ولكن وفقا للخبير في مجال العمل Suzy Welch ، فإنهم يحتاجون فقط إلى مهارة تودون تعلمها.
3. الوصول إليهم والبدء في تشكيل علاقة من خلال الاهتمام بكيفية وصولهم إلى مكان وجودهم. وقال كوك: “اسألهم عما كان أكثر فائدة لهم – هل كانت بعض الكتب التي ينصحون بها ، سواء كانوا أشخاصا آخرين في حياتهم ، أو كانت كلية ، وما إلى ذلك”.
لن يستجيب الجميع لطلب من شخص غريب. لكن كن متواضعا وقد تندهش من مدى استعداد الناس للمساعدة.
4. فكر في ما يمكنك فعله ليكون مفيدًا لهم أيضًا. قد لا يكون الأمر واضحًا دائمًا ، وقد لا تكون قادرًا على إضافة القيمة على الفور ، ولكن من المهم أن تُعطى كذلك.
5. أخيرًا ، كن ممتنًا. “من المهم إظهار التقدير لوقتهم ،”
“سواء كانت خمس دقائق ، أو بريد إلكتروني سريع ، أو دردشة طويلة ، تأكد من أنهم يعرفون أنك تستمع ، فأنت تأخذ نصيحتهم وأنت ممتن”.
كم من الوقت تحافظ على هذه العلاقة مع مرشدك متروك لك. يقترح ويلش أنه يمكن أن يكون في أي مكان من يوم ، إلى شهر ، لفترة أطول بكثير – طالما يتفق الطرفان على ذلك.
تقول كوك إنه من المرجح أن تكون هذه العلاقة مستمرة ، وأن تتطور على ارتفاعات وتدفقات على طول الطريق.
وتضيف كوك: “بالنسبة لي ، كان الموجهون دائمًا مستمرين وحاضرين في حياتي. ومع ذلك ، هناك أوقات تحتاج إلى مساعدتهم ومشورتهم أكثر من غيرهم”. واشارت الى “بعد أن مررت بتجربتي الأولى في الاستحواذ ، ركزت بشكل كبير على الموجهين في حياتي للحصول على المشورة حول كيفية التنقل في العملية لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.”
وأضافت “هناك أيضا أوقات وأشهر حتى النهاية حيث لا أتحدث مع الموجهين. بعض الناس يحبون أن يكون لديهم هيكل أكبر وأن يقيموا اجتماعات شهرية”.
ومع ذلك ، حذرت من أنه من المهم عدم طلب الكثير من المرشد وذلك للحفاظ على طبيعة العلاقة.
المصدر CNBC Make It.
موضوعات قد تهمك :
- عشرة عبارات عليك حذفها من سيرتك الذاتية
- اربعه علامات تظهر لك انه حان الوقت لبيع مشروعك
- لا يوجد وقت “صحيح” لبدء عملك … دروس تساعدك بتأسيس شركنك
- أسئلة الأمن السيبراني التى يجب يراعاه اصحاب الأعمال الصغيرة
- طرق لتبسيط عملك فى ادارة شركتك الصغيرة.
- دراسة : الكتابة عن المشاعر الإيجابية قد تساعد على تقليل التوتر والقلق
- كيف تعمل خوارزمية الانستجرام و كيف يمكنك الاستفادة منها فى موقعك
- 7 خطوات لتحقيق أهدافك من مشروعك الجديد
- اسباب تأخر عملائك فى دفع اشتراك عملك التجاري وكيفية علاج ذلك
- كيفية تحويل شركتك الصغيرة إلى عمل بمليار دولار؟
- اشهر الأخطاء التي يمكنك تجنبها بسهولة على موقع لينكد ان
- تعرف على الشركات الصغيرة الأكثر ربحية
- تعرف على ابرز منصات تمويل لزيادة رأس مال مشروعك
- تعرف على أسرار تربية الطفل الريادي
- الشجاعة أهم صفات رواد الاعمال
التعليقات مغلقة.