عشرة طرق للقضاء علي التحيز العمري بشركتك
التحيز العمري في الشركات المقصود به في البداية هو الميل الى توظيف فئة عمرية معينة اكثر من غيرها وللاسف تميل معظم الادارات للشباب على حساب الاكبر سنا
والسؤال هنا ألم يأن للإدارة الشركات أوالمؤسسات بمستوياتها المختلفة أن يحدثوا تغيير جذري…