أفضل 10 دورات علي لينكد إن لتعزيز الإنتاجية

لمن لا يعرف ان هناك دورات علي لينكد إن يمكن استغلالها خلال فترة التباعد الاجتماعي والعزلة التي فرضتها جائحة كورونا حيث أدت لزيادة الطلب على التعلم عبر الإنترنت سواء لمن يريدون تنمية أو صقل مهاراتهم .

ففي الشهر الماضي فقط، شاهد مستخدمو لينكد إن للتعلم مليون ساعة من المحتوى، أي ضعف الرقم لشهر مارس وثلاثة أضعاف تقريبًا لشهر فبراير.

فمع انتشار التداعيات الاقتصادية للفيروس التاجي – كوفيد 19 على مستوى العالم، في غضون ذلك، قفزت تنزيلات تطبيقات التعليم بنسبة 90٪ وذلك خلال الاسبوع الثالث من شهر مارس مقارنة بالمتوسط ​​الأسبوعي في الربع الرابع من عام 2019 ، وذلك وفقًا لموفر التحليلات App Annie.

من بين الدورات التدريبية الأكثر شعبية علي لينكد إن كانت تلك الدورات التي تركز على العمل عن بعد والمهارات الافتراضية والعمل التعاوني، والتي شهدت كل منها قفزة بنسبة 3000٪ إلى 5800٪ في نسبة المشاهدة الإجمالية. 

وإليك أفضل 10 دورات علي لينكد-إن والأكثر شعبية :

  • إدارة الوقت: العمل من المنزل
  • أسس العمل عن بعد
  • عادات الصباح الست ذات لضمان أداء عالي
  • التعلم عبر تطبيق زووم
  • إدارة الضغط من أجل التغيير الإيجابي
  • نصائح للعمل عن بعد
  • اساسيات تدريب فرق مايكروسوفت
  • المرونة والتكيف
  • التواصل بين الأشخاص
  • أساسيات برنامج اكسيل (Office 365)

وشهدت الدورات المتعلقة بكتابة السيرة الذاتية، وتنمية المهارات الذهنية، ودورات البرمجة، مثل لغة البرمجة بايثون، ارتفاعًا ملحوظًا خلال نفس الفترة.

وعلي جانب أخر، لوحظ إن هؤلاء الأفراد المقبولون علي التعلم ينتمون لمجموعة واسعة من المهن و الصناعات الأكثر تضرراً من الأزمة، مثل الترفيه والسفر والعقارات والسلع الاستهلاكية.

وصرحت فيون أنج – نائبة رئيس لينكد لحلول المواهب والتعلم إن تعليقا علي الإقبال علي التعلم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

“يُظهر الإقبال علي الدورات جهود العمال للتعامل مع حالة عدم اليقين الحالية”

وأضافت فيون أنج

“إن اكتساب مهارات جديدة وصقل المهارات الحالية أصبح ضرورة ملحة أكثر من أي وقت مضى حتى تتمكن الشركات والمهنيين على حد سواء من الوقوف على أقدامهم والاستعداد للمضي قدمًا، حين انتقالنا إلى الوضع الطبيعي من جديد”.

مهارات لإثبات مستقبلك المهني

وأوصت أنج بالإعتماد علي أهم المهارات التي يجب التركيز عليها والتي تناسب المرحلة المهنية الخاصة بك، كالآتي:

  • صغار المهنيين من المستوى المتوسط: العمل عن بعد، وإدارة الوقت، ودورات زيادة الإنتاجية للعمل من المنزل
  • القادة: إدارة الفرق عمليًا ، وإشراك أعضاء الفريق والحفاظ على ثقافة الشركة.
  • الباحثين عن عمل: مهارات المقابلة ، وبناء وتطوير الشبكات المهنية

والجدير بالذكر، إن لينكد إن تقدم مجموعة مختارة من الدورة الموجهة خصيصا للباحثين عن عمل، وذلك بدءًا من التعافي من فترة التوقف عن العمل إلى النصائح للحفاظ على التحفيز والدافعية أثناء البحث عن وظيفة.

وأوصت أنغ بإن إحدى الطرق للبقاء علي الإيجابية والدافعية في ظل سلبية الوضع الراهن الذي فرضه الوباء يمكن في تحديد أهداف واضحة.

واختتمت ناصحة الجميع:

“من المهم أيضًا للباحثين عن عمل أن يبقوا على اتصال بشبكاتهم من خلال منصات متنوعة عبر الإنترنت. وذلك من أجل الحصول على المشورة، أو حتى لمعرفة ما إذا كان يمكنك الاتصال بفرص جديدة من خلال شبكتك”

Nada Frag
Nada Frag

 

المصدر: CNBC

التعليقات مغلقة.